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频繁的权钱交易之后，“区长”变成了“大哥”柴喜文恶势力急速扩张的十年，正是吴金成担任西林区区长的十年。吴金成于1983年参加工作，从城建局房产处的一名技术员一路成长起来，34岁就走上了副处级领导岗位，特别是在担任区局主官、手握重权之后，没能抵挡住柴喜文的“围猎”。经审查调查，2007至2014年期间，吴金成收受当时从事房地产开发和建设的柴喜文行贿财物累计高达136万，另外还有金条等贵重物品。

由于重组预案中涉及到的8亿元负债剥离事项导致双方在2亿元偿债保证金的具体支付进度等细节未达成一致，天津迪诺投资行使其单方面终止《股权转让协议》的权利，并于今年4月2日向*ST赫美控股股东汉桥机器厂发出«终止通知»，决定终止《股权转让协议》，《吸收合并协议》一并终止，这场“联姻”也无疾而终。

显然，对于不分红的疑问，格力电器自己是一副“非不能、实不为”的态度。现金科目不增反降 盈利去哪了？众所周知，上市公司分红除了与盈利多少相关以外，与公司在手现金密不可分，因为分红是必须要掏出“真金白银”给股东。年报显示，2017年格力电器在手的货币资金为996亿，看似分配百亿级规模红利的压力并不大。但值得注意的是，相比2016年末的957亿元，货币资金增加额仅有39亿，而我们知道全年格力电器净利润是225亿，相差高达186亿。

（本文首刊于2018年9月17日出版的《财经》杂志）责任编辑：李锋2018年7月，任正非在华为总裁办邮件中明确指出：把原来在人力资源部具体管人的权限拿出来，建立一个总干部部。总干部部本身是要管人的，管全局范围协调干部队伍，管跨领域成长、流动，管干部能力成长，管干部的后备平衡体系。任正非指出华为现在的人力资源过于权利中心化，容易“指鹿为马”，未来华为的人资体系将包括人力资源体系和干部部体系两个系统。

除香港特区政府投入外，民间机构也积极推动全社会创新创业：香港上市公司尚乘国际联合粤港澳大湾区产融投资公司以及柔宇科技、科大讯飞、日日煮、GoGoVan等大湾区内的新经济企业成立“湾区青年创业家协会”，并在瑞士达沃斯经济论坛期间举行了“湾区青年创业家日”；团结香港基金会开办创科博览会；红杉资本联合来自香港的教授们共同成立香港X科技创业平台；阿里巴巴集团启动了10亿港元的香港创业者基金……

“拉美国家自己最关心自身的利益和安全，并不需要美国操心。”耿爽说，“我们敦促美方客观看待中拉合作，不要再无中生有，要多做有利于拉美地区发展的事情。”上证报中国证券网讯（记者 张琼斯）7月11日，黑龙江银保监局党委书记、局长王柱在第222场银行业保险业例行新闻发布会上介绍了黑龙江银保监局加快推进金融供给侧结构性改革，促进银行保险机构高质量发展的有关情况。